Recrutement
Après une analyse complète du contexte de votre entreprise ainsi que du poste recherché, nous procédons étape par étape au recrutement du meilleur profil
| Recherche de candidaturesSourcing, annonces, approche directe, réseaux, base de données | Short-listPrésentation des candidats retenus avec note de synthèse et grille de recrutement |
| PrésélectionTri et analyse des CV, entretien téléphonique | Mise en relationCoordination des entretiens entre le candidat et le client |
| Entretien approfondiEvaluation des candidats présélectionnés | Information du candidatPoint sur les entretiens avec le candidat |
| Évaluation des candidatsRecours à des tests selon votre besoin | DébriefingPoint avec le client à la fin des entretiens |
| Contrôle de références Avec l’accord des candidats retenus | IntégrationAccompagnement du candidat et possibilité de coaching |